ハラスメント対策調査

 

 

ハラスメント対策調査

 

 

ハラスメントは意図としていなかったとしても言動により相手に不快な思いをさせる事や、不利益を与え傷つける行為を指します。ハラスメントは対人関係において起こるため被害を受けないために防止をすることや、ハラスメント行為を行わないような対策をする必要があります。特に、職場におけるハラスメントは問題視されています。上下関係により起きてしまう問題とされていましたが、性別による問題や、部下からのハラスメントなども報告されるようになりました。社会問題となっているハラスメントは企業に大きな損害をもたらすため、働く従業員の安全や権威を守るためにも労働施策総合推進法が制定されています。中小企業でも2022年4月より職場におけるパワーハラスメント防止対策が義務化されました。(参照:厚生労働省)しかし、それでも減ることは無くハラスメントが原因となっている痛ましい事件が起きています。ハラスメント問題は職場だけに限らず家庭内におけるモラルハラスメントなども問題視され、さまざまなハラスメントに対して適切な対策を講じる必要があります。しかしハラスメントは様々な種類があり状況に合わせた対策や、問題への理解が必要な為、個人での対策や対処が難しい場合には専門家への相談が有効です。

ハラスメント対策調査のご案内|目次

ハラスメントについて

ハラスメント対策や解決の難しさ

ハラスメントは意図の有無に関わらず相手に対し精神的または感情的な苦痛を与える行為や言動のことを指すため、気持ちの部分での負担が多いことから危害を与えてしまっている側が気づかないで行っているパターンも多くあります。また、先にも述べたように上下関係が影響し無意識に行われていることも多く、ハラスメント被害を受けているかも知れないと感じていたとしても声が挙げにくい環境にある場合や、言動として行われるため証拠が得にくいこともあるのです。だからこそ、状況が既に悪化してしまってから明らかになるケースが多く対策を練ることや、被害があったとしても解決することが難しいと感じられています。そのため、ハラスメントが起きないようにするには日々の対策が重要であり、被害を受けていると感じた時に適切な対処をできるようにハラスメントへの理解を深めておくことが重要です。

 

 

ハラスメントの種類

ハラスメントには様々な種類がありますが、ハラスメントは言葉や行動による脅迫や嫌がらせのようなものが多く、人種や性別、性的指向、身体的外見などに基づく差別からなされている物が多くあります。ハラスメントの一つとしてパワーハラスメントにおいて厚生労働省が定めている定義としては、精神的な攻撃や身体への危害だけでなく、過剰や要求や、反対に人間関係から切り離し無視をする行為や、執拗なプライベートへの散策などが該当する行為として挙げられています。一つの問題に対しても様々な状況が該当するのです。被害を受けているのか判断が難しいと感じている場合には以下のハラスメントの種類を参考にしてください。似たような被害に遭われている場合や、被害が報告されているといった場合に対処にお困りであれば専門家に相談しましょう。

 

パワハラ パワーハラスメント(パワハラ)は、職場の部下と上司等の上下関係を背景にした言動により、労働環境を害する行為です。先に述べたように、過度な業務内容を与える事や嫌がらせのような発言だと認識されていますが、反対に過小評価を行い能力に見合った仕事を与えてもらえない場合や組織から孤立させるような事柄もパワハラにあたります。
セクハラ セクシャルハラスメント(セクハラ)は、性的な言動を取られることを指します。異性同性に関わらず該当します。承諾のない身体に触れる行為や、性的な考えを詮索する行為などが主な例とされますが、職場内に性的なアイテムを持ち込むことや、上下関係を利用して性的な要求に応えなければ不利益を与えるなどといった脅迫被害もあり、セクハラ被害の中にも様々なケースがあります。
マタハラ マタニティハラスメント(マタハラ)は妊娠中の女性や出産後の女性が仕事や社会生活において受けるハラスメントのことを指します。妊娠や出産に関連する特定の状況に基づいて、差別的な発言や扱いを受けることを指し、主に産休、育休の権利があるのにも関わらず解雇をされることや、降格をされ言及をされてしまい不利益を与えられることがあります。また女性だけでなく、そのパートナーである男性に対し就業環境を害することをパタニティハラスメントと言います。
ケアハラ ケアハラスメント(ケアハラ)は介護休業の利用において退職を迫られたり、役職を剥奪されるなどと不当な扱いをされることを指します。介護はいつまで続くのか明確ではない事から休業申請をしても休むくらいなら退職をした方が良いのではないかという妨害する発言をされることや嫌がらせを受けてしまうケースが起きています。
モラハラ モラルハラスメント(モラハラ)とは、上下関係に関わらず、対等な立場であったり、部下からの精神的なダメージを受ける嫌がらせを指します。職場だけでなく、夫婦間などでも問題視されているハラスメントです。日常的な暴言により相手の自尊心を傷つけることや、エスカレートすると相手を自分の思うがままにコントロールをしようとします。

 

 

ハラスメントは挙げたものだけでなく、他にも様々な種類があります。中には法律で規制が設けられているハラスメントもあるため、被害を受けていると感じている場合や、ハラスメント防止への対策を行う際には、各法律の規制内容なども把握しておきましょう。以下に参考記事をご紹介します。(2024年4月時点)

 

専門家によるハラスメント対策と解決

ハラスメント対策調査について

ハラスメント関係の問題には日々の対策と被害に遭ってしまった場合の適切な対処が重要です。ハラスメントへの理解を深め加害者にもならないようにすることも大切でしょう。しかし、正しい知識がないと対策や対処が困難な問題でもあります。ハラスメント問題に対しお困りごとがあるが個人では対応が難しいという場合には、探偵によるハラスメント対策調査が有効です。ハラスメント問題に詳しい専門家により対策を講じることや、起きてしまっているハラスメント問題の解決ができます。ハラスメント問題の対策や対処には、実態確認や対象者に関する情報を収集し、被害がある場合には証拠を得ることが大切です。そのように、ハラスメント問題の対処に必要な情報収集を調査で行うことでその後の適切な対策や解決策を見出すことができます。

 

 

ハラスメント対策調査で行えること

実態確認 ハラスメントは状況の判断が難しいケースもあるため、まずは誰が誰からどのようなハラスメントを受けているのか実態や状況を把握する必要があります。調査を行うことで、現状を把握し、被害の状況を元にどのようなかいけつが必要なのか判断したり、対策を講じることができます。
証拠収集 ハラスメント被害を受けている場合、被害を証明することが難しいケースも多くあります。そのような問題でも正しい知識を元に被害状況を証明する証拠を収集することができます。証拠を得ることで今後の解決の一つとして法的な解決に利用することが可能です。
対策サポート ハラスメント対策調査では、ハラスメント被害を防止するための対策をサポートできます。企業における従業員へのハラスメント防止対策を講じることや、被害を受けた経験がある場合には同じことが起きないように対策方法の提案をします。また、個人でもハラスメントの加害者とならないためにアドバイスを行うことも可能です。

ハラスメント対策調査を利用する時とは

 

ハラスメント対策調査を利用される目的はさまざまです。ハラスメント対策や、被害の解決に利用されています。それらは個人の問題だけに関わらず、企業におけるハラスメント対策としても有効に活用されています。企業においてハラスメント問題は従業員内で発生することで企業全体への損害に繋がることもあるのです。だからこそ、日々の対策が重要になります。主な依頼事例をご紹介します。同じような事でお悩みの場合にはご相談ください。

 

 

企業向けのハラスメント対策調査事例

  • 社内でハラスメントが起きていないか確認してほしい

  • カスタマーハラスメントを訴えるための情報が欲しい

  • ハラスメント対策として就業規則に問題が無いか確認したい

  • 解雇を考えている社員に訴えられないようにハラスメントの証拠を準備しておきたい

 

 

個人向けのハラスメント対策調査事例

  • ハラスメント被害の証拠を得て会社の上司に報告したい

  • モラハラ夫と離婚するための方法を知りたい

  • ハラスメントに対して注意を受けたが事実無根であることを証明したい

 

 

 

 

探偵へのLINE相談

LINE相談
探偵法人大阪調査士会公式LINE
探偵への相談を公式LINEにてお受けしています。質問やご相談は内容を確認後担当の調査士が返答いたします。メールや電話での相談に抵抗があるという方はLINEにてお気軽にご相談ください。

 

  • 匿名で相談できる安心感

  • 都合のいい時間に相談できる

  • 誰にも知られたくない内容でもLINEなら非表示でばれる心配なし

  • AIではなく担当者が一つずつ返信するため自分に合わせた回答が得られる

 

探偵によるハラスメント対策調査のメリット

 

 

機密保持 探偵調査では調査内容や関連する人物に関する情報を厳重に管理します。ハラスメント問題はプライバシーにも関わり人にはあまり知られたくないという不安を抱えている方も多いかと思います。そのような方でも安心して相談していただけるように情報を適切に保護していきます。
効果的な証拠収集 ハラスメント被害の証拠を効果的に行います。加害者や周囲の人物にも悟られることなく確実な証拠を得ていきます。ご自身では証拠が得られず被害の証明が困難だと感じられている事案でもご相談ください。
相談しやすい環境 ハラスメント問題は被害を受けていても相談をしていい事なのかと悩まれていて一人で抱え込んでいる方が多くいます。そのような方でも安心して相談していただけるように心理カウンセラー兼務の調査士や相談員の性別を希望することが可能です。相談場所の指定も出来ますので安心してご相談ください。

 

ハラスメント対策調査の費用

ハラスメント対策調査の費用の取り決め

探偵に調査を依頼する場合には依頼料がかかります。ハラスメント対策調査において得たい情報や被害の状況、ハラスメントの種類に対する希望する解決等によって費用は異なります。一般的には調査に要する日数や調査員の人数、サポート内容などを元に費用を算出していきます。依頼人の状況に合わせて必要な調査やサポート内容を元に適切な費用を提案していきます。そのため、調査依頼を行う前に事前に費用の見積もりや契約内容を確認し、プランの選択や、予算内で調査を進めることができるか判断し依頼内容を検討していきましょう。見積もりは無料にておこなっています。

 

 

費用事例
  • ハラスメント被害の証拠収集|3日間|18万円
  • ハラスメントをしてくる相手の身元確認|5日間|25万円
  • 対策のための実態確認+対策サポート|10日間|45万

ハラスメント対策調査依頼のステップ

 

 

調査の相談

 
1.調査の相談
メール・電話・LINE・面談
探偵調査の依頼をお考えの場合にはまずは無料相談窓口をご利用ください。現在の状況や調査依頼に至った経緯、目的、対象者に関する情報などがある場合には詳細をお伝えください。相談内容において調査の必要性や得るべき情報、解決に必要な情報などを専門家がご案内いたします。

 

 

料金プランの確認

 
2.料金の確認
調査料金のお見積もり
調査費用は、内容に基づき、調査日数・時間・調査員の数なども異なり料金プランが異なります。必要な調査内容において最適なプランをご提案しています。目的が明確である場合には目的に応じた調査の料金プランをお選びいただくことも可能です。予算に応じた調査内容にて見積もりを作成していきます。見積もりは無料にて行っていますので内容を確認し納得したうえで依頼をしましょう。詳細を確認したい場合には面談での相談を推奨しています。

 

 

依頼申し込み

 
3.申し込み
調査の委任契約
調査を開始する場合、契約を交わす必要があります。専用の書面にてご署名をいただき調査がスタートしていきます。重要事項の説明を行いますのでその理解と、調査内容や費用に納得したうえで契約をしましょう。以下の書類において契約をいたします。
  • 探偵調査委任契約書

  • 重要事項説明書

  • 誓約書・調査利用目的確認書

  • その他コンサルに関する確認書類など

 

 

 

事前調査と準備

 
4.事前準備
事前調査と企画計画
調査を開始する上で事前にご依頼人から提供された情報を丁寧に整理し、調査の計画立案や調査を行う現地の確認、対象者の確認などを行います。依頼の目的に合わせて、調査範囲や調査手法を適切に判断し、正確な情報収集のための準備を徹底的に行います。

 

 

 

 

行動調査開始

 
5.調査開始
専門チームによる調査
専任チームにより必要な情報を収集していきます。専門の調査士は豊富な知識と経験を持っており、依頼人において必要な情報を的確に判断し、効率的に情報収集を行います。探偵業法に従い調査を行うため法的に不利になることもなく安心安全に情報収集が行えます。

 

 

経過報告

 
6.経過報告
調査の進捗や経過報告
調査を行っていくうえで進行状況や現状について、定期的にご依頼人に報告いたします。調査が順調に進んでいる場合でも情報収集が困難な場合でも、状況を説明していきます。状況によっては今後の調査の方向性や情報収集の内容や方法などを判断していただく場合もあります。

 

 

 

 

結果報告

 
7.調査結果報告
調査報告書の提出
調査が終了した後は、結果を報告書にまとめお渡ししています。その報告書は今後の解決にも利用することが可能です。通常作成には3日から1週間ほどの時間を要しますが、重要な情報や証拠がある場合には、調査が終了した時点で直ちにご依頼者に報告することも可能なため要望がある場合にはご相談ください。

 

 

 

 

解決サポート

 
8.サポート
調査後のサポート
調査結果に基づいて、対策や今後の解決に関するサポートなどを要する場合に専門家により対応を行います。同じような事が起こらないように対策をおこなうことや、必要に応じて弁護士やその他の専門家の選定や紹介を行っています。調査の結果をどのように利用したらいいのか分からない場合にはご相談ください。

 

ハラスメントにお悩みの方に向けた相談窓口

相談窓口のご案内

ハラスメントにお悩みの方に向けた相談先があります。一人で抱え込まずに相談をしていきましょう。

 

男女共同参画局 セクシャルハラスメントをはじめとする性的被害にお悩みの方に向けた相談窓口
みんなの人権110番 パワーハラスメントをはじめとする差別にお悩みの方への法務省による相談窓口
探偵法人 ハラスメントに関する実態確認や証拠収集などを行うハラスメント対策調査の相談や依頼をお考えの方への無料相談窓口

 

 

記事作成者

記事作成者
調査歴10年の調査士
このページは法律事務所の調査部門として25年以上の実績を積んだ探偵監修の元、探偵調査歴10年の調査士が作成しています。調査経験を活かし、現在は調査員の育成を行いながら依頼人の気持ちに寄り添える情報をみなさまにお伝えしています。当社に関する詳細情報は 探偵法人のご案内をご覧ください。探偵法人大阪調査士会のスタッフ紹介

 

 

 

記事監修者

今井弁護士
第二東京弁護士会所属
探偵法人の顧問として調査に関する個人情報の秘匿義務や調査内容への法的なリスクへの社内教育を実施、法的な問題を抱えている方に向けて探偵調査と連携したサポートも行っています。探偵依頼はご自身が納得した上で行いましょう。

 

探偵調査士

一人で悩まず、
いつでもご相談ください。

ご相談・お問い合わせ

無料相談窓口のご案内

無料相談ダイヤル(24時間受付)

フリーダイヤル0120-002-716

ご相談や悩み事、誰にも言えない不安など、経験豊富なカウンセラーが真摯に対応させて頂きます。 どんな些細なことでも、一人で悩みを抱えずにご相談ください。

探偵調査士

メール無料相談(24時間受付)

※ご相談・お見積もりは何度でも無料です。
※相談内容・プライバシーをお守りします。
※送信後48時間以内に返答がない場合はお電話でお問い合わせください。
※お急ぎの方は無料相談ダイヤル(0120-002-716)をご利用ください。

 
 円くらい
第一希望日 
第二希望日 
第三希望日 
その他   

プライバシーポリシー

株式会社探偵法人調査士会(以下、当社)は、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、以下のプライバシーポリシーを制定し個人情報保護を徹底いたします。

1.適切な個人情報の収集および利用・提供の基準
当社は、調査事業において、必要な範囲で個人情報を収集し、当社からの連絡や業務の案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料の送付等に利用することがあります。収集した個人情報は「個人情報保護に関する法律」等を遵守し、厳正な管理を行います。

2.個人情報の安全管理・保護について
当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防ぐため、必要かつ適切な安全管理対策を講じ、厳正な管理下で安全に取り扱います。

3.個人情報の第三者への提供について
原則として当社は収集した個人情報は厳重に管理し、ご本人の事前の了承なく第三者に開示することはありません。
ただし、ご本人の事前の了承を得たうえでご本人が希望されるサービスを行なうために当社業務を委託する業者に対して開示する場合や裁判所、検察庁、警察、 弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報の開示を求められた場合、当社はこれに応じて情報を開示することがあります。及び当社の権利や財産を保護する目的で開示することがあります。

4.個人情報はいつでも変更・訂正または削除できます
当社は、ご本人からお申し出があったときは、ご本人様確認後登録情報の開示を行います。 また、お申し出があったときはご本人様確認後登録情報の追加・変更・訂正または削除を行います。
ただし、登録を削除すると提供できないサービスが発生する場合があります。

5.法令・規範の遵守と本ポリシーの継続的な改善について
当社は、個人情報保護に関する法律・法令、その他の規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、継続的な改善に努めます。

6.お問い合わせ
当社における個人情報保護に関してご質問などがある場合は、こちら(info@tantei-chousa.jp)からお問い合わせください。

探偵法人大阪調査士会 
大阪府大阪市北区西天満4丁目10-23 601
大阪府公安委員会 62240024号

探偵法人調査士会の
関西相談窓口

探偵法人マップ
探偵法人調査士会の関西相談窓口

【北海道・東北地方】
北海道  青森  岩手  秋田  宮城  山形  福島
【関東地方】
東京  千葉  埼玉  神奈川  
群馬  栃木  茨城
【北陸・甲信越地方】
新潟  長野  山梨  富山  
石川  福井
【東海地方】
静岡  愛知  岐阜  三重
【中国地方】
鳥取  島根  岡山  広島  山口
【四国地方】
香川  愛媛  徳島  高知
【九州地方】
福岡  長崎  佐賀  大分  熊本 
宮崎  鹿児島  沖縄

お気軽にご相談ください
24時間
365日
相談無料

はじめての調査依頼は探偵法人へご相談ください。

0120-002-716
メール無料相談

メール無料相談

今すぐ

相談!